2月2日，省農(nóng)發(fā)集團黨委委員、紀委書記、省監(jiān)委駐農(nóng)發(fā)集團監(jiān)察專員姜增平到省種業(yè)集團調(diào)研指導工作。農(nóng)發(fā)集團紀檢監(jiān)察室主任陳曉峰陪同調(diào)研，種業(yè)集團黨委書記、董事長、總經(jīng)理李永平，黨委副書記、紀委書記梁曉東及其他班子成員、相關部門主要負責人參加調(diào)研。
       姜增平一行現(xiàn)場走訪調(diào)研了種業(yè)集團所屬芯創(chuàng)公司及科研實驗室，了解了芯創(chuàng)公司科研現(xiàn)狀、研究方向等情況。
       會上，李永平作種業(yè)集團2023年度重點工作和2024年工作思路匯報，梁曉東就紀委2023年度工作情況和2024年工作思路進行報告。在聽取相關情況匯報后，姜增平對種業(yè)集團過去一年的工作予以充分肯定，他指出，2023年種業(yè)集團工作思路清晰、目標明確、舉措扎實、開局良好，成效顯著。下一步要重點做好四方面工作：
       一是要強安全、促穩(wěn)定。當前安全生產(chǎn)形勢不容樂觀，要切實提高安全意識和防范能力，時刻繃緊安全生產(chǎn)這根弦，以強有力措施筑牢安全生產(chǎn)防線，堅決防范遏制安全生產(chǎn)事故發(fā)生。
       二是要強制度、促發(fā)展。要全面加強制度體系建設，著力解決制度機制“從無到有”的問題，及時修訂完善與種業(yè)實際不相適應的制度。要強化制度執(zhí)行，加大執(zhí)行監(jiān)督力度，不斷增強制度權威性和執(zhí)行力。
       三是要強人才、促創(chuàng)新。要優(yōu)化薪酬管理體系，完善考核評價機制，健全激勵約束機制，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)活力，讓人才引得進、留得住、干得好，為集團高質(zhì)量發(fā)展提供堅實人才支撐。
       四是要強黨建、促雙融。要常抓不懈做好黨風廉政建設工作，領導班子要深化“四責協(xié)同”，落實“一崗雙責”，率先垂范、以身作則、守牢底線。加強所屬企業(yè)廉潔風險排查，識別廉潔風險點，推動廉潔風險管控關口前移。持續(xù)建優(yōu)建強清廉單元，縱深推進“清純種業(yè)”建設，切實打造一支勤廉并重的干部人才隊伍。